韓國三星電子工會(huì)周三(5月28日)宣布，將從6月7日開始采取罷工行動(dòng)，建議工會(huì)成員集體休假一天作為初步抗議。

全國三星電子工會(huì)(NSEU)目前約有2.8萬名員工，占該公司員工總數(shù)的五分之一以上。在過去兩年中，NSEU的會(huì)員人數(shù)增加了四倍。

周三，一群工會(huì)成員舉著橫幅宣布了這一消息，橫幅上寫有“我們不能再容忍勞工鎮(zhèn)壓，工會(huì)鎮(zhèn)壓，對(duì)于資方五十工人的態(tài)度，我們宣布罷工”。

自今年1月以來，NSEU便開始和三星電子管理層就加薪問題進(jìn)行了多輪會(huì)談和談判，但未能縮小雙方的分歧。

今年3月份，三星的勞資委員會(huì)決定將今年薪酬提高5.1%。不過工會(huì)表示，它希望年假再多一天，并要求透明的績效獎(jiǎng)金。

雙方的談判此前已于5月21日恢復(fù)，并且將主要談判定于5月28日舉行。而周三NSEU的罷工宣言意味著，主要談判依舊以破裂而告終。

該工會(huì)目前計(jì)劃在下月7日起開始行動(dòng)，并建議工會(huì)成員集體休假一天，作為潛在總罷工的第一步。

工會(huì)發(fā)言人指出，“這可能導(dǎo)致總罷工，雖然最終可能會(huì)失敗，但我們第一次集體行動(dòng)的啟動(dòng)意義重大�！�

如果NSEU如期舉行罷工，那么這將標(biāo)志著這家韓國科技巨頭的工人首次罷工。三星電子自1969年成立以來就沒有發(fā)生過罷工。

上周五(5月24日)，三星電子的2000多名工會(huì)工人聚集在首爾，舉行了一次罕見的集會(huì)，要求提高工資。