“碼”上新就業(yè)，論道鳳凰城。7月10日，新華網(wǎng)星火行動——多形態(tài)新就業(yè)“碼”上行動計劃發(fā)布儀式在河北省唐山市舉辦。活動由新華網(wǎng)、騰訊研究院、高燈科技主辦。

河北省委常委、唐山市委書記武衛(wèi)東在致辭中對新華網(wǎng)星火行動——多形態(tài)新就業(yè)“碼”上行動計劃在唐山發(fā)布表示祝賀。他說，當(dāng)前，唐山正在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央決策部署和省委工作安排，鞏固拓展主題教育成果，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，落實落細(xì)國家發(fā)改委《支持唐山高質(zhì)量發(fā)展總體方案》，守正創(chuàng)新、勇毅前行，以高質(zhì)量發(fā)展促進高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷增強群眾的獲得感幸福感安全感。多形態(tài)新就業(yè)“碼”上行動是促進高質(zhì)量充分就業(yè)的有效舉措，唐山一定大力支持“碼上就業(yè)”新就業(yè)綜合服務(wù)平臺發(fā)展，建立黨建引領(lǐng)的組織體系、線上線下結(jié)合的培訓(xùn)體系、政銀企聯(lián)動的支撐體系，共同打造人力資源供需對接平臺、就業(yè)服務(wù)增值平臺、大數(shù)據(jù)輔助決策分析平臺，不斷增進民生福祉。希望大家持續(xù)加強與唐山交流合作，我們一定用心用情用力做好服務(wù)保障，著力營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境，與大家共享發(fā)展新機遇，攜手共贏向未來。

新華網(wǎng)總裁申江嬰表示，當(dāng)前，數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用正深刻改變傳統(tǒng)工作模式和就業(yè)形態(tài)，為勞動者提供更多新的就業(yè)機會和多元化的選擇。本次新華網(wǎng)聯(lián)合騰訊研究院、高燈科技發(fā)布多形態(tài)新就業(yè)“碼”上行動計劃，就是希望通過數(shù)字技術(shù)暢通“人”與“崗”之間的信息渠道，讓企業(yè)和勞動者能夠更加快速、準(zhǔn)確地匹配需求和供給，助力人才資源實現(xiàn)優(yōu)化配置，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

高燈科技董事長兼CEO高峽說，“碼上就業(yè)”平臺作為一項就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，依托騰訊生態(tài)的開放能力，高燈科技發(fā)揮在新業(yè)態(tài)運營領(lǐng)域的科技能力和運營技巧，成功地將新興就業(yè)市場的需求與數(shù)字技術(shù)融合，為就業(yè)者、中介機構(gòu)、企業(yè)和政府部門等多方搭建了一個緊密連接的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能算法，實現(xiàn)了崗位的精準(zhǔn)匹配和服務(wù)的全面升級，為求職者提供了更加靈活多樣的就業(yè)機會，同時也為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

微信讓二維碼走進了每個人的日常生活，成為了連接線上線下的橋梁。騰訊研究院在此基礎(chǔ)上，進一步推動了二維碼的應(yīng)用創(chuàng)新，提出了“碼上就業(yè)”這一概念。“碼上就業(yè)”這個名字既代表了數(shù)字化，也代表了方便。只需要掃一掃，就能連接到工作機讓找工作和招工變得更加簡單直接。人們不再需要通過復(fù)雜的網(wǎng)站登記或者線下排隊等待，只需要通過掃碼，就能直接接觸到工作機會，大大提高了效率。

中國勞動學(xué)會會長、人力資源和社會保障部原副部長楊志明認(rèn)為，近年來，網(wǎng)絡(luò)在線活動形成熱潮，數(shù)字經(jīng)濟及其衍生的生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)借勢崛起，數(shù)據(jù)這個新的生產(chǎn)要素嵌入人力資源創(chuàng)新將產(chǎn)生超乎想象的效果。新質(zhì)生產(chǎn)力是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，需要數(shù)智賦能人力資源的創(chuàng)新，需要“碼”上行動讓更多勞動者受益。

河北省委常委、唐山市委書記武衛(wèi)東，新華網(wǎng)總裁申江嬰，高燈科技董事長兼CEO高峽，中國勞動學(xué)會會長、人力資源和社會保障部原副部長楊志明，原國務(wù)院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席謝鐘毓，中華全國總工會原副主席、第十二屆全國政協(xié)社會和法制委員會副主任張世平，河北省人力資源和社會保障廳黨組書記廳長楊燕偉，騰訊集團副總裁、騰訊研究院院長司曉，中國勞動學(xué)會常務(wù)理事、人力資源和社會保障部辦公廳原副主任王劍輝，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室原副主任、教育部教育督導(dǎo)局原副局長林仕梁等嘉賓共同啟動新華網(wǎng)星火行動——多形態(tài)新就業(yè)“碼”上行動計劃。

騰訊研究院產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究中心主任吳朋陽作題為“數(shù)字化與靈活就業(yè)洞察”的主題演講。他表示，與傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)相比，新型用工方式由現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)所驅(qū)動，雇傭關(guān)系相對靈活，工作自主權(quán)較高，進入門檻較低，越來越多的勞動者進入新就業(yè)領(lǐng)域。新型用工方式并非臨時、非正規(guī)的就業(yè)，而是勞動者就業(yè)增收的重要渠道，而并非僅是就業(yè)的“蓄水池”，也不能成為唯一選擇。數(shù)字化能有效促進新就業(yè)，但也不是萬能藥。新型用工方式的可持續(xù)發(fā)展，一樣有賴于政府的支持與保護。

隨后，舉行了思客圓桌對話活動。工業(yè)和信息化部人才交流中心人才服務(wù)處副處長李宗陳、北郵科技園元宇宙產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心執(zhí)行主任陳曉華、高燈科技副總裁李佳，北京數(shù)銀咨詢服務(wù)有限公司董事長、北京工業(yè)大學(xué)就業(yè)高級指導(dǎo)顧問、中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動關(guān)系客座教授胡衛(wèi)東等知名專家學(xué)者、業(yè)內(nèi)人士，就“數(shù)智賦能高質(zhì)量就業(yè)”進行深入討論。

同期，高燈科技與唐山市路北區(qū)人民政府簽署了合作協(xié)議；與唐山市人才發(fā)展集團簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。唐山市路北區(qū)人民政府區(qū)長任桓、唐山西部經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常務(wù)副主任李欣、唐山市人才發(fā)展集團黨委書記、董事長張云峰，唐山市人才發(fā)展集團副總經(jīng)理王旸，高燈科技董事長兼 CEO 高峽，高燈科技聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁張民遐，高燈科技副總裁李佳出席了簽約儀式。

據(jù)唐山市人力資源和社會保障局介紹，目前全市有新業(yè)態(tài)勞動者4.95萬人，主要分布在網(wǎng)約車、快遞物流、直播電商、家政服務(wù)等領(lǐng)域。通過“即刻職達(dá)”這樣的數(shù)智化招聘平臺，為社會求職者提供招聘、就業(yè)、人才測評等一站式招聘撮合服務(wù)。

唐山市路北區(qū)以“智領(lǐng)路北·人才強區(qū)”人才發(fā)展理念為引領(lǐng)，打造以人才服務(wù)的新業(yè)態(tài)街區(qū)——唐山人才大道，推動“產(chǎn)業(yè)+人才家園”和“服務(wù)+生活家園”的新型人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，吸引各類人才來唐就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

唐山市近年來主動適應(yīng)新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式的迅猛發(fā)展，著力補齊制度“短板”，解決好“新就業(yè)形態(tài)”勞動者保障問題，采取多種手段維護好就業(yè)群體的合法權(quán)益。“碼”上行動計劃在唐山的發(fā)布，將能夠給新就業(yè)勞動者、給企業(yè)更多的支持，能夠共同把新就業(yè)市場打造得更加健康有序。