11月21日，以“非凡‘十四五’ 聚力啟新程”為主題的2025移動通信高質量發(fā)展論壇在湖北武漢舉辦。華電煤業(yè)黨委委員、副總經理孫長春在論壇上作題為《5G賦能智礦未來 華電煤業(yè)5G+礦用機器人應用》的主旨發(fā)言。

孫長春介紹，“十四五”時期，我國已建成全球規(guī)模最大、技術最先進的5G網絡。5G應用已融入97個國民經濟大類中的86個。5G+智能礦山開啟了"人控"到"智控"的深刻革命，推動行業(yè)向少人化、精準化、可持續(xù)化轉型。華電煤業(yè)集團有限公司自2019年起系統推進5G+智能礦山建設。建設了井下5G高速網絡，推進5G+礦用機器人替人應用；構建了礦山"數字大腦"，以數據驅動實現各環(huán)節(jié)智能協同，在安全生產、效率提升和員工角色轉型等方面取得顯著成效。揭榜掛帥工信部礦用機器人研發(fā)，5G+礦用機器人入選國家能源局第五批首臺（套）重大技術裝備，5G+智能礦山建設取得實質性突破。

“5G+礦山機器人應用是一場從井下到云端的系統性變革。”孫長春表示，5G+礦山機器人應用并非一蹴而就，而是沿著一條清晰的路徑系統性推進：

一是網絡筑基。一套全覆蓋、高可靠的井下5G專網打造了“井下高速信息動脈”。5G技術憑借其大帶寬、低延遲、高可靠的優(yōu)勢，為真正意義上的智能化開采奠定了基礎。隨著技術標準的完善，井下5G建設正從探索實踐邁向規(guī)范化、標準化。

二是5G+機器人賦能。從"少人"到"無人"，關鍵場景實現規(guī)模化應用。興旺煤礦的5G+礦卡無人駕駛、不連溝煤礦的5G+多功能機器人投入使用。隆德煤礦打造了在井下輸煤皮帶區(qū)域工作的5G+巡檢機器人，小紀汗煤礦打造了在井下變電所工作的5G+巡檢機器人。

三是數據驅動。隆德煤礦通過5G網絡，將生產、運輸、輔助系統"串成一串"，實現數據共享與全程可視。小紀汗煤礦通過建成數字孿生平臺，實現設備、人員、環(huán)境等數據的疊加融合，成為精準調度生產的"中樞神經"。肖家洼煤礦構建"數字神經"，實時畫面、設備運行及預警信息在云端智能融合。不連溝煤礦建立了融合調度平臺，以算法邏輯替代人工規(guī)則，實現從“信息展示”向“自動響應”的轉變。

四是成效顯現。隆德煤礦通過AI視頻識別實時捕捉人員不安全行為，成為了“電子安監(jiān)員”。不連溝煤礦減員20%以上，生產效率提升30%左右。小紀汗煤礦的綜采工作面作業(yè)人數減半，效率提升20% 以上。數字技術把礦工從艱苦危險的井下環(huán)境解放出來，成為地面調度中心操作的"技術白領"。

孫長春表示，展望“十五五”，機遇與挑戰(zhàn)并存，國家及行業(yè)針對礦山5G+應用提出了相應指導意見與要求，為下一步的發(fā)展明確了方向。隨著技術融合不斷深化，應用場景不斷拓寬。變電所無人值守、智能機器人巡檢、井下礦車無人駕駛、虛擬電廠、礦井數字孿生、礦區(qū)安全環(huán)境感知、智能采煤等5G+應用新場景加速涌現。

與此同時，智能礦山發(fā)展也面臨著諸多挑戰(zhàn)。一是礦山活動涉及開拓、采掘等環(huán)節(jié)，具有個性化定制要求多、技術要求高、資金投入大的特點。同時，標準體系尚未建立，"5G+礦山機器人"應用尚不規(guī)范，導致供需對接存在障礙。二是復合型人才仍然有缺口，未來需要的是既會看數據、又會操作機器的復合型工匠；生態(tài)協同待加強，供應鏈生態(tài)尚不成熟。

孫長春表示，“十四五”期間，我們成功走出了一條“以5G網絡為基、機器人為器、數據為魂、成效為本”的礦山智能化轉型之路。展望“十五五”，前路雖充滿挑戰(zhàn)，但更充滿希望。我們將邁向一個更加安全、高效、綠色、智能的礦山新未來。