7月23日，華為招聘在微信公眾號發(fā)文稱，面向全球招聘新一批天才少年。要求為不限學校，不限專業(yè)，不限學歷；在數理化、計算機、人工智能等領域有特別建樹，如有重量級科研成果、論文、專利或國際頂級競賽獲獎等；有志成為行業(yè)技術領軍人物。

華為表示，將為“天才少年”提供世界級挑戰(zhàn)課題、大牛導師、全球化的平臺和資源。

正觀新聞報道，7月23日下午，記者就此事致電華為招聘官方電話，對方表示“天才少年”計劃由專門的招聘團隊負責，可郵件咨詢。記者就天才少年的薪資、名額等問題向其官方招聘郵箱發(fā)送了郵件，截至發(fā)稿，暫未得到回應。

據悉，華為“天才少年”項目，是2019年任正非發(fā)起的用頂級挑戰(zhàn)和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。2019年6月，華為內部的心聲社區(qū)掛出任正非6月20日在公司EMT（經營管理團隊）《20分鐘》的講話。

按照華為此前公開的郵件，天才少年的工資按年度工資制度發(fā)放，共有三檔，分別為89.6萬~100.8萬元、140.5萬~156.5萬元、182萬~201萬元。

據上觀新聞此前報道，有7人拿到過華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元，分別是鐘釗、秦通、左鵬飛、張霽、稚暉君、劉大一恒和廖明輝。

第一財經報道，華為“天才少年”的招聘標準非常嚴格，一般需要經歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環(huán)節(jié)出現問題或表現不佳都有可能失去進入公司的機會。

每日經濟新聞綜合自華為招聘微信公眾號、正觀新聞、上觀新聞、第一財經